蘇傳云應邀深入職工當中“傳經送寶”
                        時間:2019年07月16日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

                        7月13-14日,中煤塔山煤礦黨委書記、“人人都是班組長”全員自主管理班組模式創始人蘇傳云應邀深入三礦、天祝煤業公司、金河煤礦和海石灣煤礦“傳經送寶”,指導“人人都是班組長”全員自主管理班組工作開展情況。

                        座談交流中,各礦區隊長、班組長踴躍發言,暢所欲言,大家結合自身實際情況和班組特點,提出了建議意見。蘇傳云書記針對職工提出的“人人都是班組長”班組全員自主管理模式工作中存在的疑難問題,談感想、說體會,并通過鮮活的事例,做了專題講座,并與班組長們進行了互動交流,對每一個問題進行了全面細致的答疑解惑,精彩的交流講座贏得了現場陣陣掌聲。

                        蘇傳云發言說,班組長要認真分析、思考、教育和引導職工,在提高認識的基礎上,轉變班組全員自主管理的態度,變消極為積極,變被動為主動,充分調動每個職工積極參與,把班組管理任務分解、落實到班組的每個成員身上,做到事事有人管、人人有事做,人人抓安全,從而提高班組管理的整體水平。

                        蘇傳云現場觀摩指導金河煤礦綜采一隊班前會,他強調,輪值班委要加強與班組成員的互動性,在安全委員分享了事故案例后,可以讓2到3名班組成員簡單談談自己受到的啟發,吸取的教訓等,讓每一位班組成員都去思考回答問題,確保每一名委員最大程度的發揮自己的潛能,進一步強化班組建設,保質保量完成工作任務。

                        蘇傳云參加了《海石灣煤礦全員自主管理班組建設標準及落實辦法》討論會,對管理辦法給予了充分肯定,并提出了寶貴意見。該管理辦法對班組建設組織與推進、班組十項基礎建設、班組六大核心管理、班組兩支隊伍培養使用、班組建設評價標準進行了詳細規定,將進一步提升班組管理水平,為礦井安全生產提供有力保障。

                        同期聲:天祝煤業公司掘進一隊隊長 張龍  我收獲了很多知識和管理經驗,感受頗深,只有不斷加強班組管理工作,才能建設一支思想好、作風正、能力強、業務精、敢打硬仗、無私奉獻的高素質職工隊伍,實現礦井安全、高效生產。)

                        同期聲:天祝煤業公司運輸隊飛躍班班長 張華鵬 通過座談交流,班組管理工作中的疑慮和存在的問題得到了解決,全班上下要統一思想和認識,齊心協力,積極協商和解決班組管理工作中可能出現的新困難和新問題,為企業安全高質量發展獻計獻策。)


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